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匠心築夢、不負韶華！北京歐倍爾2021年度盛典圓滿落幕时间：2021-02-25 2021新年伊始， 非年會莫屬了。 曆經一年的辛苦工作後， 借著年會，狂歡一場， 既可以釋放壓力，又可以露一手才藝， 何樂而不爲呢？ 然而， 冬季的冷空氣帶來新年氣息的同時， 間接導致了新冠病毒生存時間的加長， 個別地區出現新冠肺炎確診病例。 一時間， 全民防疫的緊張氣氛 再次出現在全國各地。 各地區紛紛出台防疫措施， 力求完勝這場“2021防疫戰”。 而“取消年會”正是衆多防疫措施中 爲支持和配合政府的防疫措施， 保護全體員工的安全與健康， 北京歐倍爾決定取消 2021年年會線下活動， 轉爲“線上年會”形式舉行。 看到這裏，有人就要開始質疑了， 在線上怎麽舉行年會？不可能實現嘛！ 那我可要對有這種想法的朋友說一句： 你out了！ 此次年會， 北京歐倍爾采取線上線下結合的方式， 在公司內部舉行， 通過鬥魚直播， 北京濟南兩地線上大聯歡。 領導致辭、頒獎、發紅包、抽獎的活動， 一樣也不會少。 好了，說了這麽多， 我們還是直奔 一起來欣賞一下北京歐倍爾的 精彩線上年會吧！ 線上線下齊連歡1月22日，年會未正式開始之前，直播間已經布置妥當，會務組進行開場前的准備工作。
爲了這次線上年會，會務組成員們提前數天進行彩排，並在年會舉行日期的前一天加班加點布置會場，對直播設備進行反複的調試、檢驗，不斷精益求精，力求爲歐倍爾全體員工呈現出最佳的觀看效果。
年會開始上午9點整，所有會場的觀衆與嘉賓紛紛就坐，在主持人的引導下觀看年會倒計時宣傳片。在一聲聲整齊而又洪亮的倒計時聲中，2021年北京歐倍爾年度盛典正式拉開序幕！ 領導致辭
董事長樊友林發表講話，首先，對于2020年疫情的突然襲擊，他表示，正是因爲在全體員工的不離不棄與相互扶持下，堅定不移的踐行蕭條時期的對策，同時公司也保證了員工的收入和工作不受影響，最終大家才咬緊牙關攻破難關，實現了2020年良好的經營數據。他心懷感恩之情，對大家的不離不棄表示感謝。 在2021年，公司將持續踐行經營哲學，全員開展數字化經營，深化全面培養阿米巴的經營人才。並且，公司會全力以赴在構建高質量和有內涵發展格局中尋求突破，優化調整組織架構，信心百倍地准備迎接新的任務挑戰和業績目標！公司始終將 真誠的祝願，歐倍爾人不忘初心，牢記使命，保持謙虛，在“笃信、笃學、笃行”中不斷突破，不斷成長，取得更加優異的成績，以堅定的信念繼續踐行哲學，最終實現全體家人的物心雙幸福，匠心築夢，不負韶華！  總經理樊友峰發表講話，他總結了過去一年的艱難努力與變化，並表示，所有的進步與改變都是我們在座各位共同付出不亞于任何人的努力的結果。 回顾2020,因爲一场突如其来的疫情，而不再寻常。公司上下，风雨同心。疫情当前，我们共同学习了“把潇条看作再发展的飞跃平台”，实现了全员营销，确定了要做“客户的仆人”的营销态度。不僅業績得到了提升，我們還在化工、煤碳、環境領域成功獲批1+X證書。 征途漫漫，唯有奮鬥！只有奮鬥的人生，才是幸福的。2021，新起點，新跨越，新夢想，讓我們在這裏一路同行，再創輝煌！ 两位领导的致辞分享了他们对哲学的领悟。在我们欧倍尔的大家庭里，稻盛先生的哲学深入人心，全体家人都在践行阿米巴经营模式，经营意识已经扎根于我们每个人的心中。在今天这个重要的日子，不仅有两位领导带来的远见卓识，还有这么一群优秀的人也要爲我们带来精彩的演讲——“超级演说家”演讲环节。  危化事业部陶淑鑫部长，演讲题目爲《努力也需要理由》，他深刻理解了稻盛先生的哲学思想，正如稻盛先生所说：我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，才能领悟人生的真谛。
化工事业部袁燕妮部长，演讲题目爲《回到人生的原点》，印证了稻盛先生在“六项精进”中提到的“不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁”让心归零，微笑前行。  强电事业部许云旺部长，演讲题目爲《哲学伴随我的成长》：哲学可以规范人的思想，而思想又会影响人的一生，学好哲学可以让我们的思想变得更加成熟，能够正确引导我们的行动。
制药事业部韩虎部长，演讲题目爲《我人生中的那些哲学》：其实生活无处不哲学，哲学是“爱智者”的学问，是一个人的生活态度。  网络事业部胥传松副部长，演讲题目爲《磨炼人格 提升心性》：思维改变，则世界改变。
五位演说家演讲结束后，董事长樊友林先生爲他们頒獎。  伴著清新拂面的微風，我們昂首闊步，迎接新一輪的挑戰。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。今天，在時間面前，我們又站在了同一個起跑線上。戰火燎原，奮鬥不息，回首過去的歲月，我們熱情澎湃；鬥轉星移，滄海桑田，風風雨雨，把我們錘煉的日益幹練，鬥志更 在主持人的宣布下，公司2021年度目標啓動環節開始，總經理樊友峰先生發表啓動致辭，各事業部代表依次進行目標展示。 1
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頒獎 精進獎 
千錘百煉方 年度最佳奉獻獎 
他们拥有娴熟的技能、至纯的心性，他们是各个方面的小能手，他们积极主动帮助别人，从不计较个人得失，已经不知爲同事解决了多少难题，同时也将自己的青春韶华献给了我们共同爲之奋斗的事业。 努力獎
无论什么困难都抵挡不住一颗颗奋进的心，“付出不亚于任何人的努力”，就是他们最真实的写照，感谢他们始终把工作放在第一位，感谢他们让欧倍尔的今天更加绚丽辉煌，感谢他们即将爲欧倍尔奋战的每一个明天！ 優秀美術團隊獎
有一种精神 叫集体的精神，他们战无不胜；有一种力量 精准入庫獎
要完成一個産品，99%的努力是不夠的。任何時候都要求100%的“完美主義”。正是開發人員這種追求完美主義的精神，才保證了産品一次入庫成功。 優秀項目組獎     团结共进、众志成城、通力合作的精神让他们成爲了优秀的项目组。他们珍视荣誉，爲集体争光；他们脚踏实地，堪当学习的榜样。项目组成员之间互帮互助，执着于自己的专业，也能够立足于全局。 優秀員工獎   成功来自平凡，在我们身边，总有一些人一直那样优秀，他们没有豪言壮语、丰功伟绩，但他们踏实肯干，吃苦耐劳，优秀的标准会因爲他们的努力，不断地被刷新、超越、突破，感谢他们，把平凡的工作，做得不平凡。 年度最具忠誠獎
多年的堅守，他们勤勤恳恳，兢兢业业，陪伴欧倍尔走过了一轮又一轮春夏秋冬，用行动诠释了什么叫做责任与担当！ 年度卓越團隊獎  自信，能让堅硬的岩石变成浮雕；执著，能使巨大的冰川化成大海。他们从一次一次的失败中寻求成功，从刻苦勤奋中积聚资本，从不懈奋斗中积聚力量，他们把自己逼入绝境，在荆棘中开出了美丽的花朵。 優質産品獎  马虎的人做出粗劣的产品，认真的人做出精致的产品。这群认真的人，侧耳倾听产品发出的声音，最终让这些产品成爲欧倍尔一张张精致的名片。 敢鬥獎  堅守梦想，从来不缺乏 前进的激情；奋斗勇敢，永远保持 燃烧的斗志。好的成绩不是终点，而是新的起点。 年度最佳敬業獎  領導眼中的他們，熱忱又沈穩；同事眼中的他們，從容又樸實；用戶眼中的他們，即真誠又周到。他的勤奮和主動，自信和創新，都體現了敬業精神，他們用火一樣的熱情和默默奉獻的精神贏得了大家的掌聲。 最具價值産品獎  在歐倍爾，有那麽一群産品的研發人員，他們面對不斷變化的市場環境與客戶的需求，將産品持續升級叠代，在2020年度，在單個産品的銷售業績及銷售次數上名列前茅。 技術進步獎  仿真平台和軟件的安裝是客戶對公司産品的第一體驗。在自動更新系統的開發中，面對衆多後台程序，複雜的啓動邏輯，他們付出了巨大的努力，充滿熱情地投入到創造性的工作中。 銷售冠、亞、季軍  你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的生力军，你们爲企业所作出的贡献及自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，爲行业津津乐道。你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，爲自己的生命谱写华彩的乐章。 最佳支持事業部長獎  丰富的工作和项目经验，认真负责的工作作风，是他做爲事业部长最宝贵的财富，我们在他身上看到的是事无巨细、亲力亲爲的态度，对工作全身心投入的决心。这样的事业部长，这样的技术骨干，是公司的一笔重要财富，是欧倍尔哲学精神的完美体现。 最佳目標達成獎
心有多大，舞台就有多大，在2020年全国疫情大背景下，这个团队凭借敏锐的市场嗅觉，巧妙的谈单技巧，创造出了斐然的业绩，爲了褒扬他们的辛苦付出及名列前茅的业绩，特将最佳目標達成獎颁发给他们。 銷售成熟軟件占比最高獎
市場有域心無界，面對日趨激烈的競爭，他迎難而上、锲而不舍、力爭上遊，面對疫情帶來的困難他不斷嘗試新方法、積極開拓新渠道，尋找新的業績增長點，大力推廣成熟産品。 銷售高職業績最高獎、銷售附加價值最高獎
他是公司銷售團隊中的佼佼者，他用專業的知識和周到的服務打動客戶；他用真誠和耐心滿足顧客的需求；他高尚的人格獲得客戶一致贊美。他在自己區域的高職市場打出一片天地，用實際行動打造了高收入低成本的範板。 精彩演出
幸運抽獎除了現場的抽獎環節，會務組還增加通過截彈幕選中獎人的方式。這種方式，現場觀衆十分喜愛，一到時間就紛紛拿起手機刷起彈幕。 
現場部分人員合影留念
跨過新年，歐倍爾又長大了一歲， 我們也跟著長大了一歲。 感谢欧倍尔爲我们提供的成长平台。 感谢欧倍尔爲我们创造的幸福。 能夠跟隨歐倍爾一起成長、 創造佳績是何其幸運的一件事！ 歐倍爾的鬥志帶給我們拼搏的動力。 歐倍爾的輝煌讓我們倍感自豪。 2020令人難忘， 有機遇，有挑戰； 2021令人憧憬， 新希望，新征程！ 2020年是不平凡的一年， 願我們今年所有的遺憾 都會是明年驚喜的鋪墊！ |
